Leadership Situational IIProgram

Leadership Situational II este atat un model cat si un limbaj pentru dezvoltarea angajatilor. La baza acestui program sta dezvoltarea abilitatii unui lider de a diagnostica nevoile unui individ sau a unei echipe. Apoi, in functie de aceasta diagnoza, liderul trebuie sa aleaga stilul de leadership potrivit nevoilor acelei persoane sau echipe.

Leadership Situational II este unul din cele mai utilizate modele de leadership din lume iar noua versiune, Situational Leadership®II Experience, utilizeaza cele mai inovative tehnici de invatare pentru a asigura o experienta cat mai buna pentru participant.

Programul contine instrumente de lucru pre si post sesiune, studii de caz bazate pe provocari reale si materiale aditionale pentru a incuraja practicarea abilitatilor.

Experienta imbunatatita

Situational Leadership®II Experience promoveaza invatarea prin film. Noile videoclipuri LSII imita interactiunile de business din viata reala si scot in evidenta consecintele aplicarii unui leadership ineficient.

Rezultate

Participantii sunt scosi din zona lor de confort, iau parte la activitati care testeaza cat de familiari sunt cu continutul LSII si ii invata cum sa integreze aceste informatii in stilul de leadership.

Invata modelul LSII

Un modul online de 35 de minute care permite managerilor sa impartaseasca lucrurile pe care le-au invatat la curs, cu cei din echipa lor. Astfel oamenii pe care ii coordoneaza sunt expusi modelului si instrumentelor LSII.

Acces constant la resurse

Participantii au acces la videoclipuri, instrumente si foi de lucru pe care le pot utiliza in munca de zi cu zi. Exista si o aplicatie LSII de diagnoza pentru telefoane smart si tablete pentru a sustine diagnoza si coachingul in timp real, doua instrumente de auto-diagnoza LBA IIĀ® si SLII Fitness Test, precum si o platforma online pentru prework si follow-up (din 2015).