Solutii recomandate

Managerii de manageri au unul din cele mai dificile roluri. Ei trebuie sa se asigure ca exista un nivel ridicat de comunicare intre departamente si intre angajati. Tot ei coordoneaza procesele de executie, motiveaza si sprijina angajatii. Investitia in acesti manageri ajuta organizatiile sa fie productive si sa pregateasca urmatoarea generatie de top manageri.

Sesiuni de coaching unu la unu care sprijina schimbarile comportamentale si practica abilitatilor dobandite in urma participarii la sesiunile de training.

Afla mai mult

Dezvolta competentele de coaching ale managerilor.

Afla mai mult

Strategii pentru a implementa si coordona procese de schimbare.

Afla mai mult
<

Masoara frecventa utilizarii comportamentelor de leadership situational.

Afla mai mult

Masoara nivelul de flexibilitate si eficienta al unui lider.

Afla mai mult

Abordarea situatiilor dificile.

Afla mai mult

Dezvolta competentele, obtine angajamentul si pastreaza angajatii cu potential.

Afla mai mult

Coreleaza profilul DiSC cu comportamentele de leadership situational.

Afla mai mult