De ce LSII

Leadership Situational II este cel mai cunoscut model de leadership din lume. La baza acestui model sta dezvoltarea abilitatii unui lider de a diagnostica nevoile unui individ sau a unei echipe. Apoi, in functie de aceasta diagnoza, liderul trebuie sa aleaga stilul de leadership potrivit nevoilor acelei persoane sau echipe. Construite pentru indivizi, echipe sau organizatii programele situationale Blanchard echipeaza oamenii de la fiecare nivel cu competente de leadership.

LSII creste eficienta, impactul si implicarea liderilor. Solutia noastra ii invata pe acestia sa actioneze pe baza nevoilor oamenilor din echipa.

Rezultate

  • Dezvoltarea unor lideri care exceleaza la stabilirea obiectivelor, coaching, evaluarea performantei, ascultarea activa si rezolvarea problemelor
  • Clarificarea obiectivelor individuale si alinierea acestora cu obiectivele organizatiei
  • Construirea unor sisteme pentru a evalua performanta si parteneriatul
  • Cresterea nivelului de retentie
  • Imbunatatirea moralului si a satisfactiei la locul de munca
  • Dezvoltarea unui limbaj comun de leadership in organizatie

Noul design, Situational Leadership®II Experience, se bazeaza pe un model care si-a demonstrat eficienta, ia in considerare ultimele cercetari, incorporeaza feedback-ul din partea clientilor si trainerilor si cuprinde cele mai bune teorii legate de invatare si dezvoltare personala.