Construirea increderiiModul dezvoltare competente

Relatiile de munca sanatoase si productive au un lucru important in comun - un nivel ridicat de incredere. Acest lucru incurajeaza creativitatea, productivitatea, eficienta si inovatia in cadrul unei echipe. Intelegerea modului in care ar trebui sa se discute despre incredere precum si aplicarea unor strategii eficiente de construire a increderii pot sa duca la o cultura organizationala unde oamenii se pot baza unii pe ceilalti.

Aceasta solutie este construita in jurul unui model simplu si usor de aplicat, bazat pe 4 elemente critice pentru construirea si sustinerea unor relatii bazate pe incredere. Astfel participantii descopera cum sa constientizeze si sa inteleaga comportamentele care incurajeaza increderea si invata cum sa dezvolte parteneriate de succes - toate bazate pe un limbaj comun.

Constientizeaza. Creste increderea. Creste moralul.

  • Factorii care incurajeaza sau diminueaza increderea
  • Invata un limbaj comun care sa te ajute in parteneriatele tale
  • Imbunatateste moralul si retentia
  • Diagnosticheaza situatiile in care increderea este scazuta

Public tinta

Indivizi, lideri sau echipe